Qualificação pode mudar o mercado de trabalho no país

 em qualificação e aperfeiçoamento profissional.

A Fundacred administra todo o processo burocrático, operacional, contratual e financeiro durante a utilização do CredCORP para capacitação. A empresa pode firmar parcerias com escolas e programas de capacitação cujo conteúdo esteja diretamente vinculado aos objetivos estratégicos do seu negócio. Os critérios de oferta, manutenção e ressarcimento são totalmente customizáveis. É possível para as corporações financiar parte do curso ou pagá-lo integralmente.

Quando há cofinanciamento, o CredCORP inclui um sistema de recuperac?a?o de cre?ditos que minimiza a inadimple?ncia por parte dos alunos. Na sua implementação, o serviço constitui um convênio entre empresa e colaborador e passa a atuar como intermediário de crédito e administrador da relação com as instituições de ensino.

Esse formato gera garantias contratuais que estabelecem critérios claros sobre os valores e as condições para o seu ressarcimento. A restituição, por parte do funcionário, normalmente se inicia no mês seguinte ao término do curso e, por padrão, dura o mesmo período contratado. Assim, dois anos de crédito são iguais a dois anos de ressarcimento à organização, com parcelas mensais.

Caso haja quebra do acordo estabelecido no contrato, a Fundacred conta com operações jurídicas e de cobrança próprias. Suas equipes treinadas têm experiência não só em renegociar a recuperação dos valores, acionando, por exemplo, fiadores para a regularização das pendências, como também em dar condições ao funcionário de retomar seus estudos, com a possibilidade de migração para outro serviço da fundação, o crédito educacional CredIES.

Os resultados de um bom programa de treinamento, como os financiados pelo CredCORP, podem ser traduzidos em fidelização do colaborador e retenção dos mais qualificados.   "Ainda há muito a ser feito em educação corporativa no Brasil. Isso vai acontecer aos poucos e será bom para o mercado como um todo", diz Daniela Mendez, da IE Business School. E, assim, quem sabe nos próximos anos o Brasil apareça em melhor posição no ranking de qualificação da mão de obra.